AYUDAMOS A TU NEGOCIO A MANTENERSE AL DÍA
CON LAS CAPACIDADES TÉCNICAS
QUE SE REQUIERE PARA ADAPTARSE
a las exigentes necesidades del mercado que enfrentamos en las tecnologías de transformación digital
ONBOARDING
METODOLOGÍA DE
Requerimiento y definición del perfil
Búsqueda y filtro de candidatos
Assessment Center y entrevistas “one-to-one”
Selección, Contratación y “OnBoarding”
PLANES DE DESARROLLO ALINEADOS
A LOS OBJETIVOS DE NUESTROS CLIENTES
StratPlus sustenta el crecimiento de la práctica de nuestros consultores en una metodología de plan de carrera que atiende 5 puntos fundamentales.
Cumplimiento del perfil de puestos
Desarrollo de talento
Capacitación
Plan de sucesión
Estratégia de desarrollo
PLAN DE
SEMILLEROS
Jóvenes que cuenten con título profesional o que se encuentren en proceso de titulación con disponibilidad de tiempo completo.
MODELO DE INDUCCIÓN PARA REDUCIR
LA CURVA DE APRENDIZAJE
Para garantizar la continuidad de negocio y tener un esquema que no esté basado en recursos sino en servicios, StratPlus cuenta con los siguientes esquemas:
TECNOLOGÍAS Y
COMPETENCIAS
